Aktuelle Beiträge

 

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Artikel September 2016

“we can be efficient true but not innovativ” Thomas Sattelberger im Interview mit TOP

In dem Interview diskutiert Thomas Sattelberger über die wirtschaftliche Zukunft von Deutschland und welche Rollen die HR, die Globalisierung und die Digitalisierung für Unternehmen spielen. Das Interview finden Sie hier.

„Raus aus dem Industriekorsett“ Interview von Marcus Klug mit Thomas Sattelberger

Thomas Sattelberger geht in dem Interview auf die Rolle des Menschen im Zusammenhang mit Automatisierung ein. Außerdem beschreibt er, wie man zu mehr Innovation in Arbeit und Bildung gelangt. Hier gelangen Sie zu dem Interview.

„Vorsicht vor Speichelleckern“ Thomas Sattelberger im Interview mit iwd

Thomas Sattelberger benennt im Interview die drei größten Fehler von Führungskräften und redet unter anderem darüber, was eine gute Führungskraft ausmacht, was man als Führungskraft dazu lernen kann und worauf man sich in Acht nehmen sollte. Das gesamte Interview können Sie hier nachlesen.

 

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Artikel August 2016

Agile Unternehmen – Demokratie in Unternehmen

Eine spannende Zusammenfassung und Analyse zu demokratischen Unternehmen von Dominik Linder (das agile Unternehmen) basierend auf unserem Buch.  Die Forschungsergebnisse können Sie hier finden.

Mut – ausbrüche – Thomas Sattelberger, wie geht eigentlich Mut?

Simone Gerwers im Podcast mit Thomas Sattelberger über das Thema Mut. Thomas Sattelberger geht darauf ein wie Mut definiert wird, wann er das letzte Mal mutig war, was ihn mutlos macht und gibt einen Rat wann man Mut haben sollte. Hier gelangen Sie zu dem Podcast.

Thomas Sattelberger zum “Vision Forum 2016”: “Digitale ohne soziale Innovationen werden scheitern!”

Thomas Sattelberger im Interview darüber, was ihn antreibt für eine bessere Arbeitswelt zu kämpfen und das digitale mit sozialen Innovationen verknüpft werden müssen. Das Interview finden Sie hier.

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Artikel Juli 2016: 

Ein typischer Tag im Unternehmen 2030 

Die Digitalisierung wird die Arbeit von Morgen grundlegend verändern, dies bestätigte eine ExpertInnen Umfrage der Technischen Universität München. Der Artikel skizziert hierzu einen typischen Tag im Unternehmen im Jahr 2030. Den Artikel von Prof. Dr. Isabell M. Welpe, Dipl.-Psych. Tanja Schwarzmüller und Dr. Prisca Brosi finden Sie hier.

Data, Data, Data – Das Silicon Valley realisiert die digitale Gesellschaft im Selbstversuch 

Der Blog der #IdGuZdA der ISF München hat einen Artikel über Daten, Datenschutz und das Silicon Valley verfasst. Den Artikel von Andreas Boes, Katrin Gül, Tobias Kämpf, Barbara Langes, Thomas Lühr, Kira Marrs und Alexander Ziegler finden Sie hier.

“Wie Sklaven auf der Galeere”

In dem Artikel auf Xing berichtet Thomas Sattelberger über rückständige Eliten, mangelnde Visionen und den größten Fehler unserer Arbeitswelt. Hier gelangen Sie zu dem Artikel.

Talente begeistern 

Unternehmen brauchen neue Führungsmodelle und Manager die Organisationen zukunftsfähiger machen. Den Artikel von Prof. Dr. Isabell M. Welpe und Dipl.-Psych. Tanja Schwarzmüller finden Sie hier.

Thomas Sattelberger im Interview bei Talentwunder 

Thomas Sattelberger spricht in dem Interview über Recruiting, Active Sourcing und Digitalisierung.

Blog über das Silicon Valley von ISF München

Die gesammelten Blog Beiträge über das Silicon Valley und weitere Beiträge zur “digitalen Ökonomie” können Sie hier finden.

Sommerinterview mit Thomas Sattelberger

Hier können Sie Thomas Sattelberger in seinem Sommerinterview mit Gunnar Sohn finden.

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Artikel Juni 2016:

Herausforderungen von Cloud und Crowd

Unter Leitung von Andreas Boes wurde das BMBF-Projekt „Herausforderung Cloud und Croud“ erfolgreich gestartet. Das Projekt untersucht die Entwicklung der Wertschöpfungssysteme der Zukunft. Hier gelangen Sie zu der Pressemitteilung und weitere Details können Sie auch auf der Website finden : http://cloud-und-crowd.de/

“Digital Work Design – Turning Risk into Chances” – Prof. Dr. Isabell M. Welpe, Dipl.-Psych. Tanja Schwarzmüller und Dr. Prisca Brosi 

Prof. Dr. Isabell M. Welpe, Dipl.-Psych. Tanja Schwarzmüller und Dr. Prisca Brosi haben diesen Monat einen Beitrag zum Forschungsprojekt „Digital Work Design—Turning Risk into Chances“ veröffentlicht. Der Beitrag beschäftigt sich mit der veränderte Rolle der Führungskraft im demokratischen Unternehmen. Hier gelangen Sie zu dem Artikel.

“Digitalisierung und “Wissensarbeit”: Der Informationsraum als Fundament der Arbeitswelt der Zukunft” – Dr. Andreas Boes und Dr. Tobias Kämpf

Dr. Andreas Boes und Dr. Tobias Kämpf haben diesen Monat einen Artikel zum Thema Arbeit und Digitalisierung veröffentlicht. Den vollständigen Artikel “Digitalisierung und “Wissensarbeit“: Der Informationsraum als Fundament der Arbeitswelt der Zukunft“ finden Sie hier.

“Der Wachmacher” – Thomas Sattelberger

In dem Artikel “Der Wachmacher“ werden wichtige Stellungnahmen von Thomas Sattelberger zum Thema Unternehmensdemokratie aufgegriffen und dessen Wichtigkeit verdeutlicht. Hier finden Sie den vollständigen Artikel.

HR ist seit vielen Jahren eine „lebendige Leiche“ – Thomas Sattelberger 

Thomas Sattelberger spricht auf Xing Klartext über die Probleme der Human-Resources-Abteilungen. Wie man diese Probleme angehen und beheben kann, finden Sie hier.

 

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